12月1日上午，溧陽市衛生健康局和昆侖街道計生協會給科華公司送來了一份“精神健康大餐”，舉辦了“壓力管理”的專場健康知識培訓，來自公司各廠區和部門的50名管理干部參加了培訓。
溧陽市衛生健康局副局長張蓓，發表了開場講話，她說，開展健康知識大講堂活動，是職工康健驛站的一項重要內容，其目的是為員工們提供健康指導、心理咨詢指導等公共服務，增加大家的幸福獲得感，提升員工的心理健康水平。并將通過職工健康驛站及健康知識大講堂活動，真正成為提供健康服務的平臺。
公司行政副總兼人事總監柯楊宗，代表公司對市衛健局一直以來對科華的支持，對職工的關心表示感謝。并希望參加培訓的管理干部，通過《壓力管理》專題培訓，要正確面對壓力，認真理解壓力，有效緩解壓力，及時化解壓力。將壓力轉化為動力，提升為能力，變成為實力，催生為活力，盡心盡力，同心協力，竭盡全力，不遺余力，共同致力科華更好發展。
國家二級心理咨詢師陳惠英，以《壓力管理》為主題，進行了專題培訓。她從壓力管理的認知、壓力管理的重要性、壓力管理的方法三個方面展開，以生動的案例，深入淺出地講解了壓力管理的重要性。重點強調了壓力管理的方法，如何給自己安裝“減壓閥”，自如的調控壓力，緩解壓力，轉化壓力。培訓現場互動不斷，氣氛活躍，學員們聽的聚精會神，學得非常認真，感受頗豐，收獲滿滿。
（人力資源部 湯燕）
